清廉文化
浙能集团清廉文化是经由恒久积淀和一直总结提炼 ，由企业所提倡、全体员工所认同并自觉遵守的清廉理念、价值取向和从业行为准则的总和 ，是浙能文化系统的有机组成部分和主要亚文化之一。
浙能集团清廉文化系统主要由“一个焦点理念、两类行为准则、三大支持系统”组成 ，即“123”清廉文化系统。
一个焦点理念居于中心职位 ，是浙能集团清廉文化的焦点和灵魂。
两类行为准则是指企业清廉行为准则和员工清廉行为准则 ，是浙能集团清廉文化理念在组织和小我私家两个层面的详细体现。
三大支持系统是指反腐倡廉教育、制度、监视系统 ，是修建全体员工特殊是向导职员及要害岗位职员“不想腐、不可腐”防地、确保企业廉政清静的主要途径 ，是浙能集团清廉文化建设的主要支持。
清廉文化系统的三个层面细密关联 ，相辅相成 ，配合组成了浙能集团清廉文化的有机整体。